SUNGUR AVUKATLIK BÜROSU

Çalışma alanları

İcra ve iflas hukuku

İcra dosyasında inceleme, alacağın dayanağı, takip türü ve dosyanın mevcut aşamasıyla başlar. Alacaklı adına tahsil seçeneklerinin değerlendirilmesi ile borçlu adına ödeme emri veya diğer işleme karşı başvuru hazırlanması farklı çalışmalar gerektirir. Belge ve tebligat bilgileri ilk görüşmede açıklığa kavuşturulur.

Takip öncesi alacak incelemesi

Sözleşme, fatura, teslim belgesi, ödeme kaydı, hesap mutabakatı ve varsa mahkeme kararı birlikte değerlendirilir. Asıl alacak ile faiz, gider ve diğer kalemler ayrılır; yapılan ödemeler ve ileri sürülen mahsup veya itirazlar incelenir. Takibin kime karşı ve hangi dayanakla yürütüleceği, başvuru koşulları ve eldeki belgenin niteliği üzerinden belirlenir.

Ödeme emri ve takip işlemleri

Borçluya gelen belge bakımından takip türü, tebliğ şekli ve tarihi, istenen tutar ve dayanak kontrol edilir. Borca, yetkiye veya işleme yönelik bir başvuru düşünülüyorsa uygun yol ve süre somut belgeye göre değerlendirilir. Alacaklı yönünden ise itirazın etkisi, takibin ilerlemesi için gereken adımlar ve ek yargılama ihtiyacı incelenir.

Haciz, satış ve ödeme güçlüğü

Haciz, kıymet takdiri, satış veya sıra cetveli aşamalarında işlem belgeleri ve ilgili haklar ayrıca ele alınır. Ödeme planı veya sulh önerisi varsa bedel, takvim, teminat ve yerine getirilmeme koşulları değerlendirilir. Şirketin ödeme güçlüğü, konkordato veya iflasla bağlantılı bir durum bildirilmişse dosyanın tabi olduğu özel süreç ve etkileri ayrı incelemeye alınır.

İlk inceleme için belgeler

Takip talebi, ödeme veya icra emri, tebligat kayıtları, dayanak belgeler, hesap dökümü, ödeme makbuzları, itiraz veya şikâyet belgeleri ve mevcut kararlar hazırlanmalıdır. Birden fazla dosya bulunuyorsa hangi ödemenin hangi dosyayla ilişkili olduğu belirtilmelidir.

İlgili konular

Ödeme emrine itiraz ve site aidatı yazıları belirli alacakları ele alır. Ticari uyuşmazlıklar ile arabuluculuk ve sulh bölümleri de dosyanın niteliğine göre incelenebilir.

İlgili açıklamalar: İhtarname: ne zaman ve neden gönderilir?.

← Çalışma alanları bölümüne dön